Vicepremierul Dragoș Anastasiu a declarat că șefii de la stat cu salarii mai mari decât cel al președintelui României ar trebui să renunțe voluntar la o parte din veniturile lor, ca semn de solidaritate față de cetățenii afectați de noile măsuri economice anunțate de Guvern. Acesta a subliniat dificultatea implementării rapide a unor astfel de modificări, din cauza limitărilor legale și contractuale, dar a precizat că există deja o deschidere din partea unor conducători de companii de stat pentru concesii salariale.

Necesitatea unei reduceri echitabile a salariilor în sectorul public

Într-o intervenție la Digi 24, vicepremierul a explicat că problema inechităților salariale, existente de mult timp în România, trebuie corectată treptat. „Mă refeream, aseară și astăzi, la cei care au salarii astăzi legale și care, din punct de vedere contractual, nu pot fi modificate atât de repede. Eu înțeleg perfect, e o problemă de echitate în România, pe care o avem de mult timp, nu de acum, și care a enervat toată populația, inclusiv persoana mea, ani de zile. Și aceste inechități trebuie să dispară, încet, încet. Doar noi nu putem să le facem peste noapte, avem nevoie de ceva timp, pentru că, după cum spuneam, trebuie să schimbăm niște legi, și asta durează puțin.”

Discuții preliminare cu conducătorii companiilor de stat

Dragoș Anastasiu a precizat că a purtat deja discuții cu mai mulți directori de companii și instituții ale statului, unii dintre aceștia manifestându-și disponibilitatea de a accepta reduceri salariale voluntare. „Au fost oameni și veți vedea în curând, directori de companii și de entități ale statului care sunt dispuși voluntar să câștige mai puțin în această perioadă. Sunt oameni care au conștiință, sunt oameni care văd ce se întâmplă de jur împrejur, care înțeleg efortul și suferința multor categorii sociale din România și care sunt dispuși să câștige mai puțin.”

Vicepremierul a subliniat însă că, până în prezent, aceste angajamente au fost doar verbale și că așteaptă confirmări scrise. „Vreau să văd în scris, nu vreau să văd verbal. Între verbal și scris. Dar vă spun că verbal sunt oameni care și-au exprimat disponibilitatea. Și sunt mulți, nu sunt puțini. Adică vă dați seama că n-am vorbit cu mii de oameni, dar am vorbit cu zeci. Și o majoritate și-a exprimat disponibilitatea să aibă reduceri de salarii. Unii o să spună 3%, unii o să spună 15%, unii o să spună 25%. Lumea gândește diferit și salariile sunt diferite.”