Primarul interimar al Capitalei, Stelian Bujduveanu, a anunțat că toate companiile municipale trebuie să implementeze până la finalul zilei hotărârea Consiliului General al Municipiului București (CGMB) prin care sunt plafonate salariile directorilor și indemnizațiile membrilor consiliilor de administrație. Termenul coincide cu împlinirea a 45 de zile de la adoptarea acestei hotărâri, iar nerespectarea ei va atrage sancțiuni.

„Toate companiile municipale au obligația ca până la finalul zilei să implementeze hotărârea de Consiliu. Altfel, riscă sancțiuni”, a declarat Bujduveanu într-o conferință de presă, citat de Agerpres.

Control și sancțiuni pentru nerespectare

Edilul a precizat că în cursul acestei săptămâni va face publice informațiile privind modul în care a fost pusă în aplicare hotărârea CGMB. „Voi avea o discuție cu fiecare director în parte, din companii. Cred că e foarte mult de făcut la nivelul companiilor municipale. În urmă cu 45 de zile am luat o decizie, considerând de bun simț să reducem toate salariile la nivelul companiilor municipale – niște salarii nesimțite – și indemnizația membrilor din consiliul de administrație. Astăzi suntem în raportare, strângem toate datele și le facem publice săptămâna aceasta, să vedeți dacă s-a îndeplinit acea hotărâre de Consiliu General. Dacă nu, a doua zi, Corpul de Control… Luăm măsuri administrative și o facem cu forța”, a subliniat acesta.

Bujduveanu a mai spus că nu este justificat ca un director să aibă un salariu de 40.000 de lei, mai ales în contextul măsurilor adoptate de Guvern pentru reducerea deficitului bugetar. „Eu cred că au înțeles că în situația de față nu își mai permite nimeni să își bată joc de români și să aibă salarii de 40.000 de lei, în contextul în care vedem ce măsuri este nevoit să ia Guvernul pentru a redresa financiar țara”, a adăugat primarul interimar.

Detalii despre hotărârea CGMB

Pe 25 iunie, Consiliul General al Municipiului București a aprobat plafonarea salariilor directorilor companiilor municipale la nivelul remunerației viceprimarului Capitalei. De asemenea, indemnizațiile membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație vor fi fixe, fără a depăși media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar aferent activității principale a societății.

Remunerația membrilor executivi ai consiliului de administrație sau a directorilor generali va consta într-o indemnizație fixă lunară și una variabilă, cu plafonul indemnizației fixe la nivelul celei a viceprimarului Capitalei. Totodată, salariile celorlalți conducători ai operatorilor economici care au contract individual de muncă cu companiile Primăriei Capitalei vor fi limitate la nivelul indemnizației lunare a viceprimarului Capitalei.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]