Românii care aleg să contribuie voluntar la sistemul public de pensii vor trebui să plătească sume mai mari începând cu vara anului 2026. Această modificare nu este rezultatul unei decizii politice punctuale, ci reprezintă un efect automat al majorării salariului minim brut pe economie, programată pentru a doua parte a anului respectiv.

Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul minim brut va fi fixat la valoarea de 4.325 de lei. În consecință, contribuția minimă lunară pentru asigurările sociale va urca la 1.081 de lei, față de pragul actual de 1.013 lei. Deși creșterea lunară este de 68 de lei, impactul cumulat pe parcursul unui an calendaristic va fi de 816 lei în plus pentru fiecare asigurat.

La nivel anual, costul total pentru asigurarea socială voluntară se va ridica la 12.972 de lei, în creștere de la 12.156 de lei. Pentru persoanele care optează pentru pragul minim de cotizare, această majorare vine într-un context economic dificil, marcat de presiuni asupra bugetelor personale, notează stiripesurse.ro. Chiar dacă variația lunară nu pare ridicată, sumele acumulate pe termen lung au o pondere semnificativă în planificarea financiară a contribuabililor.

Conform reglementărilor legale, contribuția de asigurări sociale reprezintă 25% din venitul lunar asigurat pe care îl alege solicitantul. Totuși, legea interzice ca acest venit să fie mai mic decât salariul minim brut pe țară. Astfel, orice indexare a salariului minim atrage automat o creștere a contribuției la pensie, fără a fi necesară adoptarea unei noi ordonanțe sau a unei intervenții legislative suplimentare.

Posibilitatea de a încheia un astfel de contract este reglementată de Legea nr. 360/2023, noua lege a pensiilor, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024. Actul normativ permite oricărei persoane să cotizeze pentru a obține pensia pentru limită de vârstă, pentru a-și completa stagiul minim de cotizare sau pentru a obține un punctaj mai bun la calculul final al pensiei.

Contractele de asigurare se semnează la casele teritoriale de pensii, aflate în subordinea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Această opțiune este disponibilă și pentru românii care locuiesc în străinătate, sub rezerva îndeplinirii anumitor condiții administrative. Contribuția se calculează în funcție de venitul ales, iar cei care doresc un punctaj mai mare pot opta pentru sume peste pragul minim, plătind corespunzător mai mult.

Plata acestor contribuții trebuie realizată lunar, până la data de 25 a fiecărei luni. Este important de menționat că legislația prevede rezilierea contractului în situația în care plata nu este efectuată timp de trei luni consecutive.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]