Cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul României nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de 9 luni dintr-un an calendaristic, a anunțat ministrul Muncii, Marius Budăi.

El a mai precizat că acestora li se prelungește dreptul de ședere dacă prezintă contractul individual de muncă, înregistrat în registrul general de evidență a salariaților, potrivit ziare.com, citat de b1tv.ro.

După această perioadă de 9 luni, prelungirile dreptului de ședere în scop de muncă se vor acorda în baza altor documente.

„Cetăţenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul României nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de 9 luni dintr-un an calendaristic, potrivit OUG 25/2014. Cetăţenilor Ucrainei, intraţi în România în scopul încadrării în muncă, li se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”, a transmis, vineri, ministrul Muncii.