Termenul „pensie de handicap” este utilizat în România pentru a descrie două categorii diferite de ajutoare financiare: pensia de invaliditate, care este un drept bazat pe contribuțiile la sistemul public de pensii, și indemnizația socială pentru persoanele cu handicap, reglementată de Legea nr. 448/2006. Pentru fiecare dintre acestea, condițiile de acordare și regulile de cumul cu alte venituri sunt diferite.

Dreptul la pensia de invaliditate este condiționat de existența unui stagiu de cotizare și de stabilirea unui grad de invaliditate printr-o expertiză medicală care evaluează capacitatea de muncă a persoanei.

Spre deosebire de pensia de invaliditate, indemnizația pentru persoanele cu handicap nu este o prestație contributivă, ci se bazează pe certificarea handicapului conform Legii nr. 448/2006. Gradele de handicap (ușor, mediu, accentuat sau grav) sunt stabilite pe criterii medico-funcționale și determină tipul și valoarea drepturilor, cum ar fi indemnizația de însoțitor pentru gradul grav. Criteriile de reevaluare au fost actualizate pentru perioada 2024–2025.

Legislația recentă permite beneficiarilor de pensie de invaliditate să cumuleze acest drept cu alte venituri de natură profesională, precum salarii sau venituri din activități independente (PFA). Cu toate acestea, în anumite situații, există obligația de a raporta aceste venituri, ceea ce poate duce la o recalculare a pensiei.

În cazul indemnizațiilor acordate conform Legii 448/2006, acestea sunt, în general, compatibile cu obținerea de venituri salariale. Totuși, venitul total al persoanei poate influența accesul la alte facilități, precum scutiri sau beneficii fiscale. Noile reglementări fiscale au adus clarificări privind veniturile persoanelor cu handicap care sunt scutite de la plata contribuțiilor sociale (CAS/CASS).

Beneficiarii pot pierde pensia de invaliditate dacă își recuperează capacitatea de muncă, dacă nu se prezintă la revizuirile medicale periodice obligatorii, ceea ce duce la suspendarea plății, sau dacă se constată că dreptul a fost acordat în mod eronat. Neprezentarea la revizuire din motive imputabile beneficiarului atrage suspendarea dreptului până la clarificarea situației.

Similar, indemnizația de handicap poate fi sistată în urma procesului de reevaluare prevăzut de Legea 448/2006, dacă expertiza medicală stabilește că persoana nu mai îndeplinește condițiile de încadrare în grad de handicap. Noile proceduri de reevaluare, aplicabile din 2025, consolidează această practică.

Pentru a evita riscul pierderii banilor, beneficiarii acestor prestații trebuie să ia câteva măsuri concrete. Este esențial să raporteze orice venit nou obținut către instituția plătitoare (Casa Națională de Pensii Publice – CNPP sau autoritatea locală/ANPIS), să păstreze cu atenție toate deciziile medicale și documentele legate de revizuire și să se prezinte la toate controalele medicale programate. Având în vedere modificările legislative recente, se recomandă solicitarea de clarificări în scris în caz de nelămuriri.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]