În primele nouă luni ale anului, companiile din România au concediat deja 10.000 de angajați, dintr-un total de aproape 20.000 de disponibilizări anunțate autorităților. Ritmul lunar al concedierilor colective la nivel național a depășit 1.000 de persoane, cele mai afectate sectoare fiind industria, producția de autoturisme și diverse fabrici.

Un exemplu concret este situația din orașul Ineu, județul Arad, unde cel mai mare angajator local, o fabrică de componente auto, urmează să își închidă porțile în luna decembrie. Decizia va lăsa fără loc de muncă peste 800 de salariați în preajma sărbătorilor, generând îngrijorare în comunitate.

„Atâţia oameni rămân fără locuri de muncă. E rău, rău de tot”, spun oamenii.

Primarul din Ineu, Călin Abrudean, a declarat că se caută soluții pentru angajații afectați:

„O parte dintre ei se vor redistribui la firmele care sunt în oraș, o parte la firmele din zonă, să zic așa, iar o parte au primit oferte inclusiv de la fabrica care se mută de la noi”.

Printre motivele care au dus la aceste reduceri de personal se numără relocarea unor companii în țări cu forță de muncă mai ieftină și taxe mai mici, sau închiderea altora din cauza lipsei de cerere pe piața internă. Industria textilă, de exemplu, a fost puternic lovită de concurența produselor mai ieftine din China.

Conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), cele mai multe concedieri s-au înregistrat în București (1.625 de persoane), urmat de județele Arad (779), Sibiu (425), Prahova (414), Timiș (414) și Brașov (370).

În paralel, patronatele din domeniul construcțiilor avertizează că blocarea unor proiecte finanțate prin PNRR și programul Anghel Saligny ar putea duce la disponibilizarea a aproximativ 50.000 de angajați din acest sector și din industriile conexe.

Cristian Erbaşu, preşedintele Federaţiei Patronatelor din Construcţii, estimează un impact semnificativ în perioada următoare: „Minim 10% dintre angajați, adică undeva la 50.000 de persoane, dar poate să fie mai mult de atât, vor fi disponibilizați în următorul an, în următorii doi ani, un an și jumătate. Deci până la sfârșitul anului viitor. Cei disponibilizați nu putem spune că vor fi numai români sau doar cei care au venit din est, aduși ca soluție pe perioada aceasta de vârf de lucru”.

În acest context, ANOFM raportează că la nivel național sunt disponibile în prezent aproximativ 33.000 de locuri de muncă vacante.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]