Inspecția Muncii a desfășurat, în intervalul 2-6 februarie 2026, o amplă campanie de verificare la nivel național. Obiectivul principal al inspectorilor a fost monitorizarea modului în care angajatorii respectă legislația referitoare la relațiile de muncă și normele de securitate și sănătate în muncă.

În cadrul acestei acțiuni, au fost efectuate 1.834 de controale, care s-au soldat cu aplicarea a 1.122 de sancțiuni. Valoarea totală a amenzilor a ajuns la 3.422.500 lei. Pentru a remedia neregulile constatate, inspectorii au impus 2.361 de măsuri obligatorii, cu termene stricte de implementare.

Conform datelor furnizate de instituție, controalele au scos la iveală o situație alarmantă în privința muncii nedeclarate. Din totalul de 577 de persoane identificate la nivel național că lucrau fără forme legale, marea majoritate, respectiv 505 persoane, au fost depistate în județul Constanța, în domeniul serviciilor de ride-sharing.

Dacă ne referim strict la domeniul relațiilor de muncă, valoarea amenzilor a însumat 2.866.000 lei. În total, au fost aplicate 198 de amenzi și 253 de avertismente.

Pe segmentul securității în muncă, inspectorii au realizat 680 de controale și au aplicat 671 de sancțiuni (91 de amenzi și 580 de avertismente), în valoare de 556.500 lei. Din cauza riscurilor majore de accidentare, s-a dispus oprirea a 15 echipamente de lucru și s-a decis suspendarea activității în două puncte de lucru.

„Siguranța angajaților și respectarea drepturilor contractuale nu sunt opționale. Numărul ridicat de sancțiuni și amenzile de peste 3,4 milioane de lei reflectă determinarea noastră de a elimina practicile ilegale de pe piața muncii și de a preveni accidentele de muncă prin măsuri drastice, inclusiv oprirea utilajelor neautorizate”, a subliniat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]