Cine nu mai primește viză de SUA: „Persoanele care sunt respinse din start”
Departamentul de Stat al SUA a emis noi instrucțiuni care restricționează acordarea vizelor pentru anumite categorii de lucrători din domeniul tehnologiei, o decizie care a creat neliniște în rândul organizațiilor care gestionează informația online.
Conform unui document intern obținut de NPR și transmis consulatelor pe 2 decembrie, oficialii americani au primit dispoziția de a respinge solicitările pentru vizele de tip H-1B. Această categorie este esențială pentru companiile de tehnologie care recrutează personal cu înaltă calificare. Interdicția se aplică solicitanților care au fost implicați în activități de moderare a conținutului, verificare a faptelor (fact-checking) sau combatere a dezinformării, acțiuni pe care administrația le interpretează drept „cenzurare” a discursului public.
Textul directivei precizează: „Dacă există dovezi că solicitantul a fost responsabil sau complice la cenzurarea exprimării protejate în SUA, trebuie considerat neeligibil”. Această măsură implementează politica anunțată în luna mai de secretarul de Stat Marco Rubio, prin care Statele Unite intenționează să blocheze accesul persoanelor acuzate că au limitat libertatea de exprimare a americanilor, notează Ziare.com.
Administrația Trump a contestat frecvent modul de operare al marilor platforme online, susținând că departamentele de „trust & safety” filtrează excesiv informațiile și marginalizează vocile conservatoare.
Reprezentanții americani au intervenit inclusiv în chestiuni politice din Europa, exprimând critici față de decizii care au vizat politicieni de dreapta din state precum România, Franța și Germania.
Noile reglementări transformă aceste nemulțumiri în proceduri stricte de verificare. Funcționarii consulari trebuie să examineze istoricul profesional, CV-urile și profilurile de LinkedIn ale solicitanților de vize H-1B, precum și pe cele ale membrilor familiilor acestora. Controlul va fi deosebit de riguros pentru industria tech, care se bazează pe angajări masive prin acest tip de viză, în special a specialiștilor din China și India.
Schimbarea de politică riscă să afecteze semnificativ procesul de recrutare a talentelor internaționale în sectorul tehnologic din SUA și să amplifice divergențele dintre autorități și companiile din Silicon Valley.
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]






