Legea pensiilor din România va intra în vigoare cu modificări esențiale începând cu anul 2025, iar una dintre principalele schimbări vizează calculul pensiei pentru persoanele care au realizat stagiul minim legal de 15 ani de muncă. Conform noilor prevederi, pensia va fi determinată pe baza punctelor acumulate, însă suma rezultată va fi sub nivelul minim garantat, ceea ce va impune intervenția statului pentru completarea venitului pensionarilor, potrivit kanald.ro.

Din 2025, românii cu un stagiu minim de 15 ani vor putea beneficia de pensie de stat conform noii legi. Calculul pensiei se va face prin însumarea tuturor punctelor de pensie acumulate pe parcursul activității și împărțirea acestora la 12, reprezentând lunile unui an. Valoarea punctului de referință (VPR) pentru anul 2025 a fost stabilită la 81 de lei, după ce majorarea anunțată anterior a fost anulată.

De exemplu, o persoană care a acumulat un total de 85 de puncte de pensie va primi o pensie lunară de aproximativ 574 de lei. Această sumă este însă sub nivelul pensiei minime garantate, care în 2025 este de 1.281 de lei. Pentru a asigura un venit minim pensionarilor care au realizat stagiul minim, Guvernul va completa diferența din bugetul asigurărilor sociale. Se estimează că aproximativ un milion de români vor beneficia de această completare în anul următor.

Modificări și beneficii suplimentare pentru vechimea în muncă

Noua lege a pensiilor este concepută pentru a recompensa diferențiat vechimea în muncă. Astfel, persoanele care depășesc 25 de ani de vechime vor primi puncte suplimentare. La calculul pensiei pot fi luate în considerare și alte perioade, precum serviciul militar, șomajul sau studiile superioare. Pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani se acordă puncte bonus, ceea ce conduce la creșterea cuantumului pensiei.

Aceste schimbări vin după recalculele efectuate în septembrie 2024 asupra celor 4,9 milioane de pensii din sistemul public, menite să creeze un sistem mai echitabil, care să reflecte atât contribuțiile financiare, cât și continuitatea în muncă. De asemenea, perioadele de concediu medical anterioare lunii aprilie 2001 sunt considerate stagii contributive și sunt incluse în calculul pensiei.

Alternative pentru cei care nu ating stagiul minim

Cei care nu îndeplinesc pragul minim de 15 ani de muncă pot recurge la cumpărarea vechimii în mod retroactiv pentru o perioadă de maximum șase ani. Costul pentru un an de vechime este de aproximativ 11.100 lei, ceea ce poate permite, de exemplu, unei persoane cu 9 ani de muncă să atingă stagiul minim necesar pentru a beneficia de pensie de stat.

O altă opțiune pentru pensionare este cea pe caz de boală, dacă sunt îndeplinite criteriile medicale și legale pentru acordarea pensiei de invaliditate. Totodată, anumite stagii necontributive, cum ar fi cele din intervalul 2001-2006, pot fi valorificate doar la pensia pentru limită de vârstă.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]