Majoritatea angajaților din România vor beneficia de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui din anul 2026. Calendarul oficial al sărbătorilor legale prevede zile libere pentru Vinerea Mare și a doua zi de Paște, asigurând astfel un interval de repaus prelungit pentru cea mai mare parte a salariaților.

O categorie aparte de personal, respectiv angajații din sistemul de învățământ preuniversitar, va beneficia de o zi liberă suplimentară în data de 14 aprilie 2026. Această a treia zi de Paște este inclusă în intervalul vacanței de primăvară a elevilor, motiv pentru care cadrele didactice și restul personalului din școli nu vor lucra.

Conform structurii anului școlar, vacanța de primăvară pentru elevii din învățământul preuniversitar este programată să aibă loc în perioada 10 aprilie 2026 – 14 aprilie 2026.

În ceea ce privește restul sectoarelor de activitate, Codul Muncii nu include a treia zi de Paște pe lista sărbătorilor legale. Totuși, companiile private au libertatea de a le oferi angajaților liber în această zi, dacă acest aspect este prevăzut în contractele individuale sau colective de muncă încheiate la nivelul unității.

Există însă numeroase domenii în care activitatea nu poate fi suspendată, nici chiar în perioada sărbătorilor pascale. Angajații care lucrează în unitățile sanitare, în serviciile de urgență, în transporturi sau în unitățile de alimentație publică trebuie să se prezinte la serviciu conform programului obișnuit.

Pentru persoanele care lucrează în aceste sectoare, legislația prevede compensarea timpului lucrat cu zile libere corespunzătoare, ce trebuie acordate în următoarele 30 de zile. În situația în care, din motive justificate, nu se pot oferi aceste zile libere, salariații au dreptul la un spor de minimum 100% din salariul de bază pentru activitatea prestată în programul normal de lucru, potrivit datelor furnizate de avocatnet.ro.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]