Persoanele care urmează să se retragă din activitate în cursul anului 2026 pot estima deja valoarea venitului lunar pe care îl vor încasa, raportat la legislația actuală și la contribuțiile virate către sistemul public.

În prezent, valoarea punctului de referință este fixată la 81 de lei, în contextul în care Guvernul a decis suspendarea indexării pensiilor cu rata inflației.

Conform informațiilor furnizate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) pe site-ul oficial, modalitatea de stabilire a cuantumului pensiei se bazează pe un calcul precis care include istoricul profesional al asiguratului.

„Cuantumul pensiei se determină prin înmulţirea numărului total de puncte realizat de asigurat, pe parcursul întregii perioade de activitate, cu valoarea punctului de referinţă, stabilită prin lege. La data de 1 septembrie 2024, valoarea punctului de referinţă este de 81 de lei. Numarul total de puncte realizat de asigurat se obține din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului și a numărului de puncte de stabilitate”, precizează instituția.

Pentru determinarea sumei finale, se iau în calcul punctele de contributivitate, punctele de stabilitate, precum și punctele asimilate sau necontributive, aferente unor situații speciale.

În ceea ce privește stagiile de cotizare care depășesc pragul de 25 de ani, CNPP explică modul în care se acordă punctele de stabilitate:

• a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani până la 30 de ani inclusiv, 0,04167 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00139 puncte pentru fiecare zi;
• b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani până la 35 de ani inclusiv, 0,06250 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00208 puncte pentru fiecare zi;
• c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani, 0,08333 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00278 puncte pentru fiecare zi.

Un exemplu de calcul pentru un angajat care a avut un salariu brut de 4.000 de lei indică o pensie lunară estimată la 2.430 de lei. Această proiecție, prezentată de Romaniatv.net, are la bază următoarele repere:

• Salariul mediu brut pe economie utilizat în calcul este de aproximativ 5.000 de lei;
• Punctajul lunar se obține din raportul dintre salariul angajatului și cel mediu (4.000/5.000), rezultând 0,8 puncte;
• Punctajul anual este de 9,6 puncte (0,8 puncte x 12 luni);
• Pentru o vechime de 30 de ani, totalul este de 288 de puncte, fiind luate în considerare 30 de puncte în calculul final;
• Punctele de stabilitate sunt zero pentru perioadele de muncă sub 25 de ani;
• Rezultatul final reiese din înmulțirea celor 30 de puncte cu valoarea de 81 de lei a punctului de referință.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]