Compania americană HP, cunoscută pentru producția de computere și imprimante, a comunicat un plan de restructurare ce prevede concedierea a până la 6.000 de salariați până în anul 2028.

Măsura este motivată de intenția de a înlocui un număr tot mai mare de activități cu sisteme bazate pe inteligență artificială, ca parte a unei strategii de reducere a costurilor și de accelerare a inovației.

Decizia, care va afecta între 4.000 și 6.000 de posturi dintr-un total de circa 56.000 de angajați la nivel global, a fost făcută publică odată cu prezentarea unei prognoze de profit pentru anul viitor sub estimările pieței. Termenul limită pentru finalizarea reducerilor de personal este finalul lunii octombrie 2028, conform The Guardian.

„Privind înainte, vedem o oportunitate semnificativă de a integra AI în procesele HP pentru a accelera inovația de produs, a îmbunătăți satisfacția clienților și a crește productivitatea”, a declarat Enrique Lores, directorul executiv al companiei din California.

Potrivit lui Lores, restructurarea va viza departamentele de dezvoltare de produse, operațiuni interne și suport clienți.

Deși costurile implementării acestor concedieri se ridică la aproximativ 650 de milioane de dolari, compania estimează că măsura va aduce economii anuale de circa 1 miliard de dolari până în 2028.

Contextul acestui anunț este marcat de avertismente privind impactul automatizării. O organizație de cercetare educațională a estimat că până la 3 milioane de locuri de muncă slab calificate ar putea fi eliminate în Marea Britanie până în 2035, în special în meserii tehnice, operare de utilaje și roluri administrative, conform National Foundation for Educational Research.

În mod similar, un raport recent al McKinsey Global Institute arată că în Statele Unite, aproximativ 40% din locurile de muncă din sectoare precum educație, sănătate, afaceri și juridic ar putea fi înlocuite de AI. Analiza sugerează că agenții AI și roboții ar putea automatiza peste jumătate din orele de muncă din SUA, generând o valoare economică suplimentară de 2,9 trilioane de dolari până în 2030.

Cele mai vulnerabile sunt posturile din servicii administrative și juridice, unde sarcini precum introducerea datelor sau redactarea de documente pot fi preluate de AI. De asemenea, locurile de muncă periculoase sau care implică efort fizic ar putea fi înlocuite de roboți, deși supervizarea umană va rămâne necesară.

Aceste concedieri nu sunt primele la HP. Compania a mai renunțat la 1.000-2.000 de angajați în luna februarie, în cadrul unui alt program de restructurare.

HP se alătură altor companii care au invocat inteligența artificială pentru a justifica reduceri de personal. Firma de avocatură Clifford Chance a anunțat recent o reducere cu 10% a personalului de suport din Londra, atribuind decizia adoptării noilor tehnologii. De asemenea, șeful PwC a renunțat la planul de a angaja 100.000 de persoane, afirmând că AI a schimbat nevoile de recrutare.

Klarna a declarat săptămâna trecută că economiile generate de AI au permis reducerea forței de muncă la jumătate în ultimii trei ani, posturile vacante fiind acoperite prin tehnologie, nu prin noi angajări.

Mai multe companii de tehnologie din SUA au anunțat reduceri de personal în ultimele luni, pe fondul scăderii cheltuielilor consumatorilor. Directorii din diverse industrii mizează pe AI pentru a accelera dezvoltarea de software și a automatiza serviciile pentru clienți.

Cererea masivă pentru infrastructură AI din partea companiilor precum Anthropic și OpenAI a dus la creșterea prețurilor pentru componente esențiale, precum memoriile DRAM și semiconductoarele NAND. Analiștii de la Morgan Stanley au avertizat că aceste scumpiri ar putea majora costurile și reduce profiturile pentru producători precum HP, Dell și Acer.

„Costurile memoriei reprezintă în prezent 15%–18% din costul unui PC obișnuit, iar deși o creștere era așteptată, ritmul s-a accelerat în ultimele săptămâni”, a explicat Lores.

În al patrulea trimestru, HP a înregistrat venituri de 14,6 miliarde de dolari, depășind așteptările analiștilor. PC-urile compatibile cu AI au reprezentat peste 30% din livrările companiei în trimestrul încheiat la 31 octombrie.

Pentru anul viitor, HP estimează un profit net ajustat între 2,90 și 3,20 dolari pe acțiune, sub prognoza analiștilor de 3,33 dolari. Compania a menționat că estimarea include și costuri suplimentare generate de tarifele comerciale din SUA. În urma anunțului, acțiunile HP au înregistrat o scădere de până la 6%.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]