AM Press Logo
Muzeul Pietrei

Salariul minim crește la 4.325 lei: Câți bani primesc angajații „în mână” și care este efortul financiar pentru firme

Guvernul pregătește o nouă modificare a veniturilor pentru angajații plătiți cu nivelul minim. Începând cu data de 1 iulie 2026, valoarea salariului de bază minim brut pe țară ar urma să urce de la 4.050 de lei la 4.325 de lei lunar, conform unui proiect de Hotărâre de Guvern. În paralel, un proiect de Ordonanță de Urgență de tip „trenuleț”, publicat de Ministerul Finanțelor, prevede o scădere a facilității fiscale: suma scutită de taxe va fi redusă de la 300 de lei la 200 de lei.

Până la jumătatea anului 2026, respectiv 30 iunie, se va păstra actualul regim prin care 300 de lei din salariul brut de 4.050 de lei nu sunt impozitați. Nota de fundamentare a proiectului explică această tranziție: „Având în vedere faptul că scopul măsurii este sprijinirea salariaților cu salariul de încadrare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin act normativ, se propune menținerea măsurii potrivit căreia, pentru suma de 300 lei/lună reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii, până la data de 30 iunie 2026, respectiv pentru suma de 200 de lei, în perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026, în anumite condiții”.

Modificările legislative vor avea un impact direct asupra veniturilor nete, dar și asupra cheltuielilor angajatorilor. În prezent, la un brut de 4.050 de lei, un salariat încasează „în mână” 2.574 de lei, în timp ce firma suportă un cost total de 4.134 de lei. După 1 iulie 2026, la un salariu brut de 4.325 de lei și cu o scutire de taxe aplicată doar pentru 200 de lei, angajatul va primi un salariu net de 2.699 de lei. Totodată, efortul financiar al angajatorului va crește la 4.418 lei, ceea ce reprezintă un plus de 284 de lei față de nivelul actual.

Statisticile oficiale arată că, în acest moment, 831.382 de persoane sunt plătite cu salariul minim, reprezentând 14,6% din totalul forței de muncă active. Noua majorare la 4.325 de lei va viza însă un număr mult mai mare de persoane, respectiv 1.759.027 de salariați. Autoritățile susțin în documentul citat că „Majorarea propusă va avea efecte pozitive asupra creșterii economice prin stimularea ocupării, creșterii puterii de cumpărare a salariaților și reducerii muncii la negru”.

Dincolo de impactul direct asupra fluturașului de salariu, creșterea venitului minim brut va genera modificări în lanț pentru alte obligații financiare:

  • modificarea salariului de bază minim brut pe țară determină creșterea contribuției pentru persoane cu handicap neîncadrate, întrucât acest calcul se raportează la salariul minim (Legea nr. 448/2006 art.78 alin.(3));
  • modificarea salariului de bază minim brut pe țară determină creșterea punctului de amendă, întrucât acesta se raportează la salariul minim (Ordonanța de urgență a Guvernului nr.195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare – art.98).

Ministerul Muncii avertizează că această măsură va pune presiune pe anumite ramuri economice. „Măsura creșterii salariului minim afectează mai multe sectoare de activitate cum ar fi comerțul, transporturile și întreprinderile mici și mijlocii unde nivelul salariilor este mai mic față de medie cu influențe asupra creșterii cheltuielilor cu forța de muncă”, precizează instituția.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]

© 1991- 2024 Agenția de Presă A.M. Press. Toate drepturile rezervate!