AM Press Logo
Muzeul Pietrei

Director general la TAROM, slujba „fierbinte” din Transporturi: 4.000 de euro, al 17-lea ocupant în 10 ani!

Compania națională TAROM a demarat o nouă procedură de selecție pentru funcția de director general, după ce Costin Iordache a renunțat la mandat la sfârșitul anului trecut, invocând motive personale. Acesta și-a exercitat atribuțiile până la data de 15 ianuarie 2026, conducerea interimară fiind preluată ulterior de Bogdan Costaș, fost manager la Romaero.

Recent, fostul șef al operatorului aerian, Costin Iordache, a fost numit în funcția de director financiar provizoriu în cadrul societății Electrica.

Viitorul manager va fi cel de-al 17-lea conducător care preia frâiele TAROM în ultimul deceniu. Instabilitatea la nivelul managementului este reflectată de lista lungă de directori care s-au succedat din martie 2016, după plecarea lui Christian Heinzmann, primul manager privat al companiei:

  • Gabriel Stoe
  • Iulius-Dan Plaveti
  • Eugen Davidoiu
  • Florin Susanu
  • Ileana Daniela Dragne
  • Werner Wolff
  • Mareși Cărăvan
  • Mădălina Mezei
  • Valentin Gvinda
  • George Costin Barbu
  • Mihăiță Ursu
  • Cătălin Prunariu
  • Costin Iordache
  • Bogdan Popescu

Remunerația prevăzută pentru postul de director general este de 37.000 de lei brut pe lună, ceea ce reprezintă aproximativ 4.300 de euro net.

Criteriile de selecție pentru acest post sunt stricte. Candidații trebuie să dețină studii superioare în științe economice, juridice sau inginerești și o vechime totală în muncă de minimum 15 ani. De asemenea, aceștia trebuie să demonstreze că au „cel puțin șapte ani de experiență în activitatea de conducere dobândită în cadrul unor întreprinderi publice ori societăți/grupuri de societăți din sectorul privat sau în cadrul autorităților publice ori instituțiilor publice, din care cel puțin 3 ani într-o poziție de administrator sau director”, conform anunțului oficial.

Constituie un avantaj experiența anterioară în sectorul transportului aerian, precum și activitatea desfășurată în companii cu o cifră de afaceri de peste 200 de milioane de euro și un număr de cel puțin 500 de angajați.

În paralel, TAROM recrutează și un director comercial. Pentru această poziție, sunt necesare studii universitare (economice, juridice, administrative sau inginerești), o vechime în muncă de cel puțin 10 ani și minimum 5 ani de experiență în funcții de conducere în sectorul public sau privat.

Dosarele de înscriere pot fi depuse până la data de 24 aprilie 2026. Acestea trebuie transmise obligatoriu atât în format fizic, la Registratura C.N.T.A.R. Tarom S.A., cât și în format electronic, prin e-mail.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]

© 1991- 2024 Agenția de Presă A.M. Press. Toate drepturile rezervate!