Producătorul danez de medicamente Novo Nordisk a anunţat o reducere a forţei de muncă cu 11%, respectiv aproximativ 9.000 de angajaţi, dintre care 5.000 în Danemarca, în contextul intensificării concurenţei pe piaţa tratamentelor pentru slăbit, în special din partea companiei americane Eli Lilly. Decizia vine însoţită de o revizuire în scădere a estimărilor de profit pentru acest an, reflectând o strategie de adaptare la noile condiţii de piaţă, conform Financial Times.

Impactul restructurării asupra companiei

Cu un total de 78.400 de angajaţi la nivel global, Novo Nordisk îşi propune prin această măsură să realizeze economii de circa 1,3 miliarde de dolari anual, începând cu 2026. Costurile iniţiale ale restructurării, estimate tot la 1,3 miliarde de dolari pentru acest an, includ cheltuieli legate de concedieri şi alte ajustări. Ca urmare, prognoza de creştere a profitului operaţional pentru 2025 a fost redusă de la un interval iniţial de 10-16% la unul mai modest, între 4 şi 10%.

Schimbări în conducere şi strategia companiei

Decizia de restructurare este una dintre primele măsuri luate de noul CEO Mike Doustdar, care a preluat conducerea în luna iulie. Novo Nordisk, care a fost cândva cea mai valoroasă companie din Europa, a înregistrat o pierdere semnificativă a valorii de piaţă, scăzând cu două treimi după ce unul dintre medicamentele sale-cheie nu a atins rezultatele aşteptate. În plus, ritmul de creştere al companiei a încetinit, iar avertismentele privind scăderea profitului au început să apară.

„Este întotdeauna dificil să vezi colegi talentaţi şi valoroşi plecând, dar suntem convinşi că aceasta este decizia corectă pentru succesul pe termen lung al Novo Nordisk. Avem nevoie de o schimbare de mindset şi de abordare pentru a deveni mai rapizi şi mai agili”, a declarat Mike Doustdar.

Contextul evoluţiei companiei şi noile provocări

În ultimii cinci ani, numărul angajaţilor Novo Nordisk a crescut cu aproape 75%, impulsionat de popularitatea internaţională a medicamentelor Wegovy şi Ozempic, promovate intens în special pe reţelele sociale şi în rândul celebrităţilor. Cu toate acestea, compania trebuie să se adapteze la o piaţă tot mai competitivă şi orientată către consumatori, mai ales în segmentul medicamentelor pentru obezitate.

Noua strategie a companiei include stimularea culturii performanţei, utilizarea mai eficientă a resurselor şi prioritizarea investiţiilor în domeniile terapeutice cheie.

Repercusiuni economice şi reacţii de pe piaţă

Reducerea personalului va afecta în mod semnificativ Danemarca, unde Novo Nordisk este un angajator major, iar economia locală se confruntă deja cu o încetinire a creşterii. Analiştii şi investitorii au subliniat necesitatea unui echilibru între reducerea costurilor şi menţinerea investiţiilor în promovare şi cercetare-dezvoltare.

Grégoire Biollaz, manager de investiţii la Pictet, a comentat înainte de anunţ: „Trebuie să fie o decizie raţională şi bine explicată.”

Concurenţa pe piaţa americană

Pe piaţa din Statele Unite, Novo Nordisk a pierdut teren în faţa tratamentelor pentru slăbit dezvoltate de Eli Lilly, care au câştigat treptat cote de piaţă. Această evoluţie a determinat compania daneză să regândească strategia pentru a-şi menţine poziţia în segmentul global al medicamentelor pentru obezitate.

Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]