Primark caută angajați pentru sărbători. Puțini se așteptau la un asemenea salariu.
Primark angajează un candidat pe postul de Visual Merchandiser în Park Lake din Bucureşti, cu normă parţială.
Retailerul de modă susţine că oferă candidatului selectat pentru acest post salariu de 1.800 de lei – 2.000 de lei net pentru un program de 20 de ore de muncă pe săptămână, conform anunţului de recrutare consultat de Economica.net.
Primark angajează 15 lucrători comerciali în mall-ul Park Lake din Bucureşti, doar în luna decembrie. Salariile nete pe care compania susţine că le oferă sunt cuprinse între 3.100 de lei şi 3.300 de lei lunar, potrivit anunţului de recrutare consultat de Economica.net.
În magazinul Primark din mall-ul AFI Cotroceni din Capitală, Primark angajează 15 lucrători comerciali pe perioadă determinată, în decembrie.
Similar, şi la magazinul deschis în Timişoara, Primark angajează 10 lucrători comerciali doar în luna decembrie.
Sunt eligibili pentru acest post candidaţii care au peste 18 ani şi disponibilitatea de a lucra în ture şi în weekend. Experienţa nu e condiţie obligatorie la angajare, potrivit anunţului de recrutare.
Primark România face angajări la Iaşi şi la Craiova, unde vrea să deschidă magazine în 2026.
Primark angajează manager al magazinului pe care îl va deschide la Iaşi, potrivit anunţului de recrutare consultat de Economica.net.
Retailerul de modă angajează la magazinul pe care îl va deschide la Craiova pe următoarele posturi: manager de departament, Visual Merchandiser Manager, HR Admin şi Team Manager.
Primark este un retailer internaţional de modă, cu peste 80.000 de angajaţi în 17 ţări din Europa şi SUA. Compania a fost fondată în Irlanda, în 1969, sub brandul Penneys, şi spune că vinde produse de îmbrăcăminte la preţuri accesibile.
Primark deţine peste 460 de magazine la nivel global şi continuă să se extindă.
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]






